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公司年會(huì)流程與安排策劃案

來(lái)源:伍方會(huì)務(wù)   發(fā)布時(shí)間:2023-09-05 13:33:34   瀏覽次數(shù):718

公司年會(huì)活動(dòng)是一年一度的公司慶;顒(dòng)。這是一個(gè)集結(jié)所有員工,回顧過(guò)去一年的工作成就和挑戰(zhàn),展望未來(lái)的機(jī)會(huì),以及獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的活動(dòng)。公司年會(huì)活動(dòng)流程內(nèi)容可能包括演講、表彰儀式、娛樂(lè)節(jié)目表演、慶祝晚宴、互動(dòng)游戲、抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。在本文,杭州年會(huì)策劃公司伍方整理了公司年會(huì)流程與安排策劃案,供廣大活動(dòng)人參考。

公司年會(huì)活動(dòng)
▲公司年會(huì)活動(dòng)

公司年會(huì)活動(dòng)是一年一度的公司慶;顒(dòng)。這是一個(gè)集結(jié)所有員工,回顧過(guò)去一年的工作成就和挑戰(zhàn),展望未來(lái)的機(jī)會(huì),以及獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的活動(dòng)。公司年會(huì)活動(dòng)流程內(nèi)容可能包括演講、表彰儀式、娛樂(lè)節(jié)目表演、慶祝晚宴、互動(dòng)游戲、抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。在本文,杭州年會(huì)策劃公司伍方整理了公司年會(huì)流程與安排策劃案,供廣大活動(dòng)人參考。

一、活動(dòng)背景與目的

1、背景

公司/組織成立多年,員工人數(shù)眾多,為感謝大家的辛勤付出,提高員工的凝聚力,增進(jìn)員工之間的友誼,舉辦年會(huì)活動(dòng)。

2、目的

通過(guò)舉辦年會(huì)活動(dòng),讓員工在輕松愉快的氛圍中感受到公司的關(guān)愛(ài),增強(qiáng)員工的歸屬感,激發(fā)員工的工作熱情,為公司的發(fā)展注入新的活力。

二、活動(dòng)主題

以公司文化為核心,結(jié)合員工特點(diǎn),設(shè)計(jì)具有創(chuàng)意和趣味性的主題。以“同心同行,共創(chuàng)未來(lái)”為主題,強(qiáng)調(diào)公司文化的傳承與創(chuàng)新,提升員工的歸屬感和忠誠(chéng)度。其它年會(huì)主題如,“攜手共進(jìn),再創(chuàng)輝煌”、“我們的十年,砥礪前行”等。

三、活動(dòng)時(shí)間

建議選擇一個(gè)周末或者節(jié)假日,以便員工有足夠的時(shí)間參加。具體日期根據(jù)公司實(shí)際情況確定。

四、活動(dòng)地點(diǎn)

根據(jù)公司規(guī)模和預(yù)算,選擇合適的場(chǎng)地。可以選擇公司內(nèi)部大廳、酒店宴會(huì)廳、會(huì)議中心、度假村等。

五、活動(dòng)流程安排

1、簽到:設(shè)置簽到臺(tái),由工作人員引導(dǎo)員工簽到并領(lǐng)取抽獎(jiǎng)券、活動(dòng)手冊(cè)、手持道具等。

2、活動(dòng)開(kāi)場(chǎng):主持人開(kāi)場(chǎng)白,介紹活動(dòng)主題和規(guī)則。

3、年會(huì)開(kāi)幕式:公司領(lǐng)導(dǎo)致辭,回顧總結(jié)過(guò)去一年的工作成績(jī),展望未來(lái)的發(fā)展。

4、文藝表演:?jiǎn)T工才藝表演歌曲、舞蹈、小品等節(jié)目,展示個(gè)人特長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)精神。

5、抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié):將抽獎(jiǎng)券放入抽獎(jiǎng)箱中,現(xiàn)場(chǎng)抽取幸運(yùn)員工,發(fā)放獎(jiǎng)品。獎(jiǎng)品可以是電子產(chǎn)品、家居用品、旅行套餐及定制的專(zhuān)屬紀(jì)念品等。

6、年會(huì)晚宴:安排豐盛的晚宴,讓員工在美食中共度歡樂(lè)時(shí)光。

7、年度表彰環(huán)節(jié):頒發(fā)優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)等獎(jiǎng)項(xiàng)。

8、娛樂(lè)環(huán)節(jié):組織現(xiàn)場(chǎng)游戲、大屏互動(dòng)游戲等。

9、閉幕式:公司領(lǐng)導(dǎo)再次致辭,感謝員工的參與,宣布年會(huì)圓滿(mǎn)結(jié)束。

公司年會(huì)后活動(dòng)表演節(jié)目
▲公司年會(huì)后活動(dòng)表演節(jié)目

六、活動(dòng)籌備工作

1、成立籌備小組,分工明確,包括策劃、宣傳、場(chǎng)地布置、節(jié)目組織等工作。

2、提前與場(chǎng)地方溝通,確保場(chǎng)地布置、音響設(shè)備等一切就緒。

3、設(shè)計(jì)活動(dòng)海報(bào)、邀請(qǐng)函等宣傳資料,通過(guò)公司內(nèi)部郵件、微信群等方式進(jìn)行傳播。

4、組織員工進(jìn)行節(jié)目報(bào)名和彩排工作,確保節(jié)目質(zhì)量和效果。

5、準(zhǔn)備抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品,可以聯(lián)系合作伙伴進(jìn)行贊助。

年會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)紅包雨抽獎(jiǎng)
▲年會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)紅包雨抽獎(jiǎng)

七、年會(huì)活動(dòng)預(yù)算與費(fèi)用分配

1、預(yù)算:根據(jù)公司規(guī)模、活動(dòng)規(guī)模、場(chǎng)地租金、餐飲費(fèi)用等因素,制定合理的預(yù)算。

2、費(fèi)用分配:將預(yù)算分為以下幾個(gè)部分:場(chǎng)地租金、餐飲費(fèi)用、獎(jiǎng)品費(fèi)用、宣傳費(fèi)用、其他雜費(fèi)等。

八、活動(dòng)策劃

由人力資源部或會(huì)務(wù)服務(wù)公司負(fù)責(zé)策劃,各部門(mén)協(xié)助執(zhí)行。

九、活動(dòng)宣傳

通過(guò)公司內(nèi)部郵件、公眾號(hào)、官網(wǎng)公告、第三方新聞媒體等方式進(jìn)行宣傳。

十、活動(dòng)組織結(jié)構(gòu)

1、活動(dòng)策劃小組:負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施,確;顒(dòng)的順利進(jìn)行。

2、活動(dòng)執(zhí)行小組:負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置、設(shè)備的準(zhǔn)備、節(jié)目的組織和協(xié)調(diào)等。

3、宣傳小組:負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳工作,包括制作海報(bào)、發(fā)放邀請(qǐng)函、在公司內(nèi)部網(wǎng)站和社交媒體上發(fā)布信息等。

4、后勤保障小組:負(fù)責(zé)活動(dòng)的后勤保障工作,包括場(chǎng)地布置、餐飲提供、獎(jiǎng)品準(zhǔn)備等。

5、安全保衛(wèi)小組:負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的安全保衛(wèi)工作,確;顒(dòng)的安全進(jìn)行。

6、問(wèn)卷調(diào)查小組:負(fù)責(zé)活動(dòng)結(jié)束后的問(wèn)卷調(diào)查工作,收集員工對(duì)活動(dòng)的反饋意見(jiàn),以便對(duì)未來(lái)的活動(dòng)進(jìn)行改進(jìn)。

十一、活動(dòng)預(yù)期效果

1、提升員工的歸屬感和忠誠(chéng)度,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

2、通過(guò)員工才藝表演,展示公司的人才儲(chǔ)備和創(chuàng)新能力。

3、通過(guò)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié),增加員工的參與感和期待感。

4、通過(guò)年度表彰環(huán)節(jié),激勵(lì)員工的工作積極性和創(chuàng)新精神。

5、通過(guò)娛樂(lè)環(huán)節(jié),放松員工的心情,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的和諧氛圍。

十二、活動(dòng)效果評(píng)估

活動(dòng)結(jié)束后,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的方式收集員工對(duì)活動(dòng)的反饋,以便對(duì)未來(lái)的活動(dòng)進(jìn)行改進(jìn)。

1、通過(guò)員工的反饋,了解活動(dòng)的滿(mǎn)意度和參與度。

2、統(tǒng)計(jì)活動(dòng)參與人數(shù),分析活動(dòng)的吸引力。

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